Professionelle Sicherheitskonzepte in Düsseldorf und NRW

Bei der T.P.K. Security Service GmbH bieten wir zuverlässige und maßgeschneiderte Sicherheitsdienstleistungen in Düsseldorf und NRW an. Kontaktieren Sie unser Team für weitere Informationen und ein kostenloses Angebot.

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T.P.K. Security Service GmbH

Eigenerklärung über die Einhaltung gesetzlicher und ethischer Mindeststandards

T.P.K. Security Service GmbH ist bestrebt, ihre Geschäfte stets auf nachhaltige Weise und im Einklang mit unseren Grundwerten Integrität, Wachsamkeit und Hilfsbereitschaft zu führen. Wir verpflichten uns und unsere Geschäftspartner zur Einhaltung der höchsten Integritätsstandards und zur Einhaltung der geltenden Gesetze, Regeln, Vorschriften und aller Verhaltenskodizes in den Bereichen, in denen wir tätig sind.
Die T.P.K. Security Service GmbH ist Unterzeichner des Global Compact der Vereinten Nationen und wir unterstützen und respektieren die Prinzipien, die in der Allgemeinen Erklärung der Menschenrechte der Vereinten Nationen, der Erklärung über die grundlegenden Prinzipien und Rechte bei der Arbeit der Internationalen Arbeitsorganisation und den OECD-Leitsätzen für multinationale Unternehmen festgelegt sind. Wir erkennen unsere Verantwortung an, diese Prinzipien bei der Ausübung unserer Geschäftstätigkeit zu fördern und zu beachten.

Voraussetzung für unsere Geschäftspartner (als Geschäftspartner gelten Subunternehmer, Technikpartner und sonstige Lieferanten die Leistungen für oder im Auftrag von T.P.K. Security Service GmbH erbringen), ist die Akzeptanz und Abgabe dieser Erklärung über die Einhaltung der nachstehenden grundlegenden Prinzipien, die auf national und international anerkannten Standards, Verträgen und Vereinbarungen beruhen. Diese werden Basis der weiteren Partnerschaft. Sie gelten zwischen dem Geschäftspartner und den gem. §§ 15 ff. AktG mit der T.P.K. Security Service GmbH verbundenen Gesellschaften (nachstehend als „T.P.K. Security Service GmbH“ bezeichnet).
Mindestlohn/Tariftreue
Der Geschäftspartner beachtet das Arbeitnehmer-Entsendegesetz (AEntG) und das Mindestlohngesetz (MiLoG) in ihrer jeweils geltenden Fassung. Er zahlt seinen Beschäftigten mindestens die nach diesen Gesetzen jeweils verbindlich vorgeschriebenen Mindestentgelte.
Sofern der Geschäftspartner tarifgebunden ist oder Leistungen erbringt, die einem für allgemeinverbindlich erklärten Tarifvertrag unterfallen, beachtet er die ihn treffenden tarifvertraglichen Verpflichtungen.
Der Geschäftspartner verpflichtet sich, T.P.K. Security Service GmbH jederzeit auf Verlangen aktuelle Nachweise über die Zahlung des jeweils geltenden Mindestlohns zur Verfügung zu stellen.
Hierzu gehören insbesondere Aufzeichnungen über geleistete Arbeitsstunden und gezahlte
Entgelte.
T.P.K. Security Service GmbH ist berechtigt, fällige Zahlungen durch einfache Erklärung gegenüber dem Geschäftspartner zurückzubehalten, bis die verlangten Nachweise erbracht sind.
Der Geschäftspartner informiert T.P.K. Security Service GmbH unaufgefordert vorab über die geplante Beschäftigung von Nachunternehmern im Rahmen beauftragter Leistungen. Er verpflichtet sich, den Nachunternehmern ebenfalls die in dieser Vereinbarung enthaltenen Bedingungen aufzuerlegen und deren Einhaltung zu überwachen.
Sofern Mitarbeiter des Geschäftspartners oder ihm zuzurechnender Nachunternehmer T.P.K. Security Service GmbH aus Verstößen gegen vorgenannte Pflichten des Geschäftspartners in Anspruch nehmen, stellt der Geschäftspartner T.P.K. Security Service GmbH von dieser Haftung auf erste Anforderung frei.
Gleiches gilt, sofern eine Inanspruchnahme von T.P.K. Security Service GmbH durch öffentliche Stellen aufgrund Pflichtverletzungen des Geschäftspartners oder ihm zuzurechnender Nachunternehmer erfolgt.

Anti-Korruption

Der Geschäftspartner verpflichtet sich, alle erforderlichen und angemessen Maßnahmen zur Vermeidung von Korruption zu ergreifen. Insbesondere verpflichtet sich der Partner, weder unmittelbar noch mittelbar Zuwendungen oder sonstige Vorteile (wie z.B. Geld, geldwerte Geschenke oder Einladungen, die keinen überwiegend betrieblichen Charakter haben, wie z.B. zu Sportveranstaltungen, Konzerten, kulturellen Veranstaltungen) Mitarbeitern und Geschäftsführern der T.P.K. Security Service GmbH einschließlich deren Angehörigen anzubieten, zu versprechen oder zu gewähren, noch in sonstiger Weise durch Dritte anbieten, versprechen oder gewähren zu lassen oder dies in Hinblick auf den Vertragsschluss mit T.P.K. Security Service
GmbH getan zu haben.

Sanktionslisten

Der Geschäftspartner versichert, dass er nicht auf einer Sanktionsliste (d.h. einer Liste mit speziell benannten Staaten, Staatsangehörigen, Personen oder Unternehmen (oder gleichartig) gegen die Sanktionen bestehen in ihrer jeweils gültigen Fassung) steht und weder direkt noch indirekt von einer Person oder einem Unternehmen, das auf einer Sanktionsliste steht, kontrolliert wird oder in deren Eigentum steht. „Eigentum“ und „Kontrolle“ richten sich hierbei nach der Definition der jeweiligen Sanktion oder offiziellen Verfahrensanweisungen zu diesen Sanktionen.
Der Geschäftspartner versichert, dass er, ohne entsprechende Erlaubnis einer zuständigen Stelle (soweit zulässig), weder direkt noch indirekt Aktivitäten vornimmt, welche durch Sanktionen (d.h. ökonomische oder finanzielle Sanktionen, Embargos oder andere gleichgelagerte Maßnahmen die durch die Europäische Union, deren Mitgliedsstaaten, dem Sicherheitsrat der Vereinten Nationen, den Vereinigten Staaten von Amerika oder deren Behörden (inkl. dem Amt für Kontrolle von Auslandsvermögen (OFAC), dem Außenministerium (US Department of State), dem Wirtschaftsministerium (US Department of Commerce) und dem Finanzministerium (US Department of Treasury)) oder gleichgelagerten anderen Regulierungsstellen anderer Staaten, die für diesen Vertrag relevant sind, verhängt, verwaltet oder erzwungen werden in ihrer jeweils gültigen Fassung) geahndet werden.

Ethik, Integrität und Compliance

Bei T.P.K. Security Service GmbH legen wir großen Wert auf Ethik, Integrität und Compliance. Wir sind bestrebt, unser Geschäft stets nachhaltig und im Einklang mit unseren Kernwerten Ehrlichkeit, Aufmerksamkeit und Hilfsbereitschaft zu führen. Wir verpflichten uns zur Einhaltung der höchsten Integritätsstandards und zur Einhaltung der geltenden Gesetze, Regeln, Vorschriften und aller Verhaltenskodizes in den Rechtsordnungen, in denen wir tätig sind.
Von unseren Geschäftspartnern erwarten wir sich in gleichem Maße zur Einhaltung unserer
Werte zu verpflichten.
Ein Interessenkonflikt liegt vor, wenn die Interessen einer Person die Loyalität, das Urteilsvermögen und die Handlungen dieser Person beeinflussen können. Da alle geschäftlichen Entscheidungen stets auf objektiven Gründen und Kriterien beruhen müssen, müssen alle Geschäftspartner alle angemessenen Schritte unternehmen, um Interessenkonflikte oder vermeintliche Interessenkonflikte zu vermeiden, während sie Geschäfte mit T.P.K. Security Service tätigen. Sie müssen T.P.K. Security Service GmbH auch über tatsächliche, potenzielle oder vermeintliche Interessenkonflikte informieren.

Integrity Line

Gegenüber gesetzeswidrigem Verhalten verfolgt T.P.K. Security Service eine Null-Toleranz-Politik.
Wenn Sie die Nichteinhaltung unserer geltenden Prinzipien oder geltender Gesetze feststellen oder schwerwiegende Bedenken haben, sind wir darauf angewiesen, dass Sie uns die notwendigen Informationen zur Verfügung stellen, damit wir dem nachgehen und das
Problem beheben können.

T.P.K Security&Service

Bismarckstraße 106, 40210 Düsseldorf
Telephone: 01768 41656 21
E-Mail: info@tpksecurity.de

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